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我校召开2022届毕业生就业工作推进会议

  为抢抓毕业生春季求职择业关键期,有序推进2022届毕业生就业工作,学校于3月2日上午在综合楼A822召开2022届毕业生就业工作推进会议。副校长朱公巍、各学院党总支副书记和招生就业处工作人员参加会议,招生就业处处长兰海龙主持会议。

  会上兰海龙同志首先解读了教育部和辽宁省教育厅、人社厅关于2022届毕业生就业工作的相关要求。并对我校当前就业情况进行了介绍,各学院在寒假期间结合自身学科专业特色开展了大量就业工作,发动专业课老师和行业协会等优势资源,广泛邀请企业参加专业类、行业类线上招聘会,促就业效果明显,我校当前毕业生就业数据整体好于去年同期,但个别学院和专业还有可进一步提升的空间。针对当前情况,兰海龙同志布置了下一阶段毕业生就业工作的要求:一是要加强就业思政工作,就业体现工作水平和工作效果;二是就业工作继续采取阶段就业目标和总体目标相结合的策略,全力完成学校既定工作目标;三是要重新梳理学生就业意愿,为毕业生精准推荐工作岗位,实行挂图作战,切实做到“一人一策一方案”;四是要进一步做好学生就业动员工作,抓住考研成绩发布节点,加强人文关怀,提高毕业生考研成功率;五是要在做好疫情防控的前提下,鼓励用人单位通过直播带岗、线上宣讲、远程面试、网上签约开展校园招聘;六是要做好毕业生求职指导和实习实践安全教育,切实维护好学生权益;七是用足用好政策性岗位,做好“项目就业”政策解读和报名服务工作;八是要构建家校合作就业育人支持体系,与家长共同做好毕业生就业思想引导工作;九是要积极开展重点群体就业帮扶,确保有就业意愿的重点群体毕业生百分之百就业;十是要加强就业统计核查,严格执行就业工作“四不准”规定,确保就业统计数据真实准确。

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副校长朱公巍在会议上发表讲话

  朱公巍同志首先强调习近平总书记对大学生就业工作高度重视,就业工作是民生工程,是“一把手”工程,是学校绩效考核体系的重要组成部分。他要求,一是就业工作人员要有使命感、责任感和紧迫感,克服疫情影响,合理安排工作节奏,持续发力,全员全方位全过程做好就业工作;二是就业工作人员要加强顶层设计,落实工作部署,关心关爱学生,结合学院和专业特点,有针对性地开展工作;三是各学院加强就业工作的横向沟通与交流,招生就业处做好统筹协调,积极分享就业先进经验和做法,不断创新工作开展方式,科学谋划,用实招用新招做好毕业生就业工作;四是要牢记为党育人,为国育才使命,落实立德树人根本任务,全力做好毕业生就业工作,以优异的成绩向党的二十大献礼,汇报学校人才培养的优秀成果。

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学校就业工作推进会议现场


文/李兵、郭龙龙  图/王艺霖  审稿人/李兵、兰海龙




来源: 招生就业处 添加时间: 2022年3月2日